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CJECC

La coopérative jeunesse de services


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La CJS recrute ! La coopérative jeunesse de services de Charlesbourg et Lac saint-Charles est en pleine période de recrutement. Tu es âgé entre 12 et 17 ans ? Tu aimerais apprendre comment gérer une coopérative ? Tu te cherches un emploi pour cet été et tu veux vivre une expérience inoubliable ? La CJS t’offre la chance de participer à un projet avec un groupe de jeunes de ton âge.

Qu’est-ce qu’un CJS ? Une coopérative Jeunesse de Services (CJS) est un projet d’éducation à la coopération. Ce sont 15 jeunes du secondaire qui mettent sur pied leur propre coopérative de travail afin d’offrir leurs services à la communauté et ce, tout au long de l’été. Pour les jeunes, la CJS répond au besoin de trouver un emploi rémunéré, mais pas seulement. La coopérative initie les jeunes au fonctionnement démocratique d’une association, à l’organisation collective du travail, à la gestion coopérative et aux rouages du marché. Les services offerts par les jeunes sont très variés : gardiennage, entretien intérieur et extérieur, peinture, tonte de pelouse…


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A la CJS tu pourras développer des habiletés : -En gestion d’entreprise

-En publicité

-En comptabilité

-En gestion personnel

-En travail d’équipe

10 bonnes raisons de soumettre sa candidature et de devenir coopérant : La CJS te permettra…

  1. De te faire un salaire intéressant

  2. De te faire une première expérience de travail pertinente

  3. D’apprendre les rudiments d’une entreprise

  4. D’être ton propre patron

  5. D’apprendre le fonctionnement des conseils d’administration

  6. De t’impliquer dans ta communauté

  7. De profiter d’une structure pour trouver des contrats

  8. De te faire des amis

  9. De connaître les départements importants dans une entreprise

  10. De prendre des décisions

La CJS est également à la recherche de partenaires pour soutenir cette action et les jeunes qui y participent.

10 bonnes raisons de soutenir le projet CJS en tant que partenaire :

  1. Le projet favorise la création de liens intergénérationnels forts

  2. Le projet favorise l’enracinement des jeunes dans leur communauté et le développement d’un sentiment d’appartenance pouvant aider à leur rétention ?

  3. Le projet vous permet d’affirmer publiquement votre soutien à la jeunesse (visibilité locale et régionale) tout en faisant connaître votre organisation à tous les jeunes participants, à leurs parents et aux autres membres de la communauté.

  4. Le projet permet de promouvoir le mouvement coopératif et mutualiste, acteur du développement régional.

  5. Le projet, en faisant envisager l’entrepreneuriat comme une option de vie possible, permet de préparer une relève entrepreneuriale dans le quartier, la ville ou dans la région.

  6. Le projet permet d’offrir des services aux familles, aux aînés, aux entreprises et ce à faible coût.

  7. Le projet permet de faire de la prévention en engageant les jeunes dans un projet constructif qui occupe leur été.

  8. Le projet permet de faire émerger les jeunes leaders de nos communautés qui s’impliqueront par la suite dans leur milieu à divers niveaux.

  9. Le projet s’adapte à chaque milieu où il s’implante et répond aux besoins des jeunes participants mais aussi de la communauté.

  10. Le projet crée des emplois de qualité pour un ou deux jeunes étudiants (animateurs) et permet à tous les jeunes coopérants de prendre de l’expérience de travail.

Ce projet t’intéresse ? Inscris-toi à la séance d’information de Juin auprès du Carrefour jeunesse-emploi Charlesbourg-Chauveau au 418-623-3300 ! Pour plus d’informations consulte le site internet : http://www.cjes.coop


Clémence Royer, Animatrice de communauté virtuelle clemence.royer@cjecc.org | http://www.cjecc.org 8500, Boulevard Henri-Bourassa | Québec, QC | G1G 5X1 Téléphone: 418.623.3300 | Télécopieur: 418.623.3340

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