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Les médias sociaux et les employeurs.

La popularité grandissante des médias sociaux amène de plus en plus les employeurs à se doter d’une politique d’utilisation. Par contre, certains employeurs sont carrément contre. Le secteur d’activités des entreprises joue sans doute dans la décision des employeurs de donner accès (ou non) à leurs employés à ces nouveaux modes de communication.


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