Comment recrute un employeur?

Néanmoins, les réseaux sociaux semblent être le deuxième choix des entreprises, plus de 50% sont actives dans les médias. Et Facebook remporte la palme devant LinkedIn et Twitter avec 71,6 % d’utilisateur pour le recrutement. Il est donc capital de faire attention à l’utilisation que vous faites de vos réseaux sociaux personnels qui sont de toute évidence intimement liés à votre cercle professionnel.

Vous aimeriez en connaitre d’avantage sur l’impact des médias sociaux sur votre vie professionnelle, soyez au rendez-vous car le CJECC donnera une soirée conférence sur l’emprunte des médias sociaux à la fin septembre et la fin janvier. Si vous désirez en savoir davantage, je vous invite à consulter le document suivant: http://www.spla.ulaval.ca/documents/pubspla/enquete2011.pdf

Bonne lecture!