Un emploi vous intéresse, mais vous n’avez pas l’expérience requise ? Voici un article fort intéressant pour contourner le manque d’expérience lors de votre recherche d’emploi. Bonne lecture ! http://www.jobboom.com/carriere/contourner-le-manque-d-experience-lors-de-sa-recherche-d-emploi/ #CV #Emploi #employeur #carrière #recherche #astuceemploi #Compétence #contourner #conseils #CarrefourJeunesseEmploi #astuces #expérience

Vous avez besoin d’en apprendre un peu plus sur les normes du travail pour les jeunes de moins de 16 ans ?  Voici un cours paragraphe ainsi que le lien pour vous aider à en savoir plus ! Bonne lecture ! LA NOTION D’ENFANT Au sens de la Loi sur les normes du travail, l’enfant est une personne qui a moins de 18 ans. En fonction de son âge, la loi comprend des dispositions particulières concernant le type de travail qu’il peut faire et la période où il peut l’accomplir. L’enfant

Avez-vous déjà entendu parler du CV virtuel ? Nouvelle tendance pour attirer l’attention des recruteurs, le CV en format vidéo se développe de plus en plus. En plus d’attirer l’attention du recruteur, le CV virtuel vous permettra de mettre en avant vos réalisations et vos compétences. Il est notamment utile de savoir qu’un recruteur prend 45 minutes pour lire votre CV ! Pour Marie-Eve Mainville (directrice des ressources humaines chez ERP Guru) le CV virtuel facilite le recru

La dernière étape décisive pour un employeur est réellement l’entretien d’embauche. Car il permet d’identifier de façon plus précise le caractère et le profil du candidat, le votre ! 1)     Le retard à l’entretien Les recruteurs apprécient fortement la ponctualité des candidats. Dans le cas contraire, pensez à téléphoner l’entreprise/le recruteur pour l’avertir de votre retard. 2)     Se rendre à l’entretien au petit bonheur la chance Se rendre à un entretien exige une prép

Pour sa 13ème édition, le traditionnel “Salon de l’emploi et du travail à l’étranger” se refait une beauté! Si la nouvelle identité de l’événement se veut recentrée sur l’emploi et la jeunesse, ce rendez-vous annuel entre employeurs et jeune main-d’oeuvre continuera à offrir un éventail de possibilités pour répondre aux différents besoins des jeunes 16-35 ans de Charlesbourg et du centre-est de la MRC de la Jacques-Cartier: Un blitz de 4 heures mobilisant une quarantaine d’ex

L’équipe du Carrefour jeunesse-emploi Charlesbourg-Chauveau est heureuse de collaborer cet automne à l’organisation du RENDEZ-VOUS DE L’EMPLOI DE LA JACQUES-CARTIER qui se tiendra le 2 novembre prochain, de 10h à 14h, au Four Points Sheraton de Charlesbourg. Cet événement d’un jour a été mis sur pied dans le but de faciliter le recrutement de main-d’oeuvre, jeune ou moins jeune, et ainsi pourvoir les nombreux postes à combler pendant la saison hivernale et même davantage: emp

A l’heure de la révolution digitale et de l’explosion des utilisateurs des réseaux sociaux, notamment pour les jeunes ; une étude nous démontre que 1 jeune sur 10 se serait vu refuser un emploi à cause de sa présence en ligne ! Dans le monde du travail, les réseaux sociaux ne sont pas toujours l’ami des jeunes… L’étude internationale de « l’institut américain On DeviceResearch » qui a interrogé plus de 6000 jeunes sur tous les continents constate que 10% des jeunes de 16 à 34

Vous allez débuter un stage, dans une entreprise. Vous avez des attentes, des espérances mais aussi des appréhensions, voici quelques conseils pour vous guider dans cette expérience enrichissante. Connaître ses attentes face à ce stage Le stage en entreprise doit être en lien avec son projet professionnel, cohérent avec ce dernier. Par conséquent il faut avant de débuter ses recherches pour un stage avoir une idée du parcours professionnel et de vie que l’on souhaite. Il fau