10 minutes pour donner bonne impression!

Les chercheurs d’emploi disposent de peu de temps pour séduire les responsables de l’embauche, confirme un nouveau sondage. Plus de la moitié (52 %) des gestionnaires des ressources humaines (RH) interrogés dans le cadre de ce sondage ont indiqué qu’ils se font une opinion, favorable ou défavorable, des candidats qu’ils reçoivent en entrevue dans un délai de 10 minutes ou moins.

La question suivante a été posée aux gestionnaires des RH : «Combien de temps vous faut-il généralement pour vous faire une opinion, favorable ou défavorable, du candidat lors de la première entrevue?» Voici leurs réponses :

1. Moins de cinq minutes : 12 %

2. Cinq minutes :17 %

3. De six à 10 minutes : 23 %

4. De 11 à 15 minutes : 13 %

5. De 16 à 20 minutes : 9 %

6. De 21 à 30 minutes : 4 %

7. Plus de 30 minutes : 14 %

8. Ne sait pas/aucune réponse : 8 %

La réponse médiane est 10 minutes.

Afin de connaître les cinq conseils pour que votre entrevue d’emploi se déroule bien, dès le début veuillez lire l’article suivant: http://carriere.jobboom.com/actualites/2012/09/25/20230406.html

Valérie Huppé Agente de sensibilisation à l’entrepreneuriat jeunesse valerie.huppe@cjecc.org | www.cjecc.org 8500, Boulevard Henri-Bourassa | Québec, QC | G1G 5X1 Téléphone: 418.623.3300 | Télécopieur: 418.623.3340 .