Vers 2016 et plus loin encore!

Favoriser le développement socioprofessionnel de tous jeunes âgés entre 16 et 35 ans en les accompagnants dans la réalisation de leurs démarches d’intégration et de maintien à l’emploi, de persévérance scolaire, de retour aux études ou de création d’emploi.

UNE VISION MOBILISATRICE

Devenir un modèle d’inspiration en matière développement socioprofessionnel en s’illustrant sur la scène locale, régionale et internationale par notre rayonnement auprès des jeunes, la qualité de notre milieu de travail, l’originalité de notre offre de services et la richesse de notre interaction avec les ressources du milieu.

DES VALEURS DE RÉFÉRENCES SIGNIFICATIVES

Innovation | Persévérance | Épanouissement | Équilibre

1. L’innovation de l’offre de services

2. Le développement d’un milieu de travail d’exception

3. L’implantation d’un milieu de vie jeunesse incontournable

4. Le renforcement de la synergie avec le milieu

CINQ AXES PRIORITAIRES D’INTERVENTION

Technologie | Environnement | International | Arts graphiques et visuels | Saines habitudes de vie

C’est donc sous le thème du milieu d’exception que l’équipe du Carrefour jeunesse-emploi Charlesbourg-Chauveau se penchera au cours des prochains mois sur la redéfinition d’une offre de services destinée à trois publics disctincts: les jeunes 16-35 ans, les employeurs locaux et le milieu scolaire.

VERS 2016 ET PLUS LOIN ENCORE!!!